厚生労働省からのお知らせ（2021年7月21日）

関係団体 御中

お世話になっております、厚生労働省老健局認知症施策・地域介護推進課です。新型コロナウイルス感染症対策については、ご尽力及びご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。高齢者施設等における面会については、感染経路の遮断という観点と、つながりや交流が心身の健康に与える影響という観点から、地域における発生状況等も踏まえ、対応を検討することが必要であり、今般、高齢者施設等における面会に係る感染拡大防止のための対応事例及び留意事項等について再度整理し、別紙のとおり、「高齢者施設等における面会に係る事例集及び留意事項等の再周知について」(令和3年7月19日付厚生労働省老健局高齢者支援課ほか連名事務連絡)を発出いたしました。

現在、複数の都府県に緊急事態宣言及びまん延防止等重点措置が実施されているところでありますが、介護保険施設等の運営基準においては、常に入所者の家族との連携を図るとともに、入所者とその家族の交流等の機会を確保するよう努めなければならないとされていることも踏まえ、ご対応いただけるよう、貴会会員への周知等を図っていただきますようお願いいたします。

各介護保険関係団体 御中

平素より大変お世話になっております。
介護保険最新情報 vol.998 を発出しましたので、ご連絡いたします。

内容は、『新型コロナウイルス感染症に係る介護サービス事業所の人員基準等の臨時的な取扱いについて (第 25 報)』です。

内容に関して十分御了知いただき、ご対応の程よろしくお願い申し上げます。

『新型コロナウイルス感染症に係る介護サービス事業所の人員基準等の臨時的な取扱いについて (第 25 報)』

関係団体 御中

お世話になっております、厚生労働省老健局認知症施策・地域介護推進課です。平素より、厚生労働行政の推進につきまして、ご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。先般、「令和3年度に実施する新たな介護人材確保対策事業について」(令和3年6月15日付本課・室事務連絡 (以下「6月 15 日付事務連絡」という。) ) において、介護人材確保対策事業をお示ししたところですが、今般、あらためて、これらの取組について関係事業者の皆様に周知するとともに、ハローワークにおいては、求職者や訓練受講者向けに職場見学や職場体験を実施することや雇用管理改善、雇い入れ、職場定着支援に対する助成金を支給していることから、関係事業者の皆様におかれましても、介護人材確保に向けて積極的にハローワークや福祉人材センターとの連携や各種助成金の活用をご検討いただきますようお願い申し上げます。関係団体の皆様におかれましては、本旨について会員事業者に情報提供いただくこと等、ご協力よろしくお願い申し上げます。

なお、「3 職場見学・職場体験の推進によるマッチング支援」に係る職場体験・職場見学受入事業所リストについて、職場体験の受入を希望するものの、新型コロナウイルス感染症の状況等を踏まえ、受入のタイミングや体制を検討している場合は、当該リストの備考欄を活用してその旨を記載するなど、都道府県や都道府県労働局に留意事項等を適宜お伝えいただけると幸いです。

1. https://documentcloud.adobe.com/link/track?uri=urn:aaid:scds:US:c913eb33-1018-41d0-853a-94569ac4343b
2. 参考 https://documentcloud.adobe.com/link/track?uri=urn:aaid:scds:US:eb26a136-82ce-4988-a0ad-4f4697cad5f0
3. 別添 https://documentcloud.adobe.com/link/track?uri=urn:aaid:scds:US:7eda55f3-90fd-4b1e-bd6c-b36b5cb92281